Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Strategisk allianseleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Strategisk allianseleder som skal ha ansvar for å identifisere, utvikle og vedlikeholde strategiske partnerskap som støtter selskapets langsiktige mål. Rollen innebærer å samarbeide tett med interne team og eksterne partnere for å sikre gjensidig verdi og suksess i allianser. Du vil være en nøkkelperson i å forhandle avtaler, overvåke ytelse og drive initiativer som fremmer vekst og innovasjon. Stillingen krever sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner på tvers av organisasjoner. Som strategisk allianseleder vil du også analysere markedstrender og konkurransesituasjonen for å identifisere nye muligheter for samarbeid. Du må kunne håndtere komplekse prosjekter og tilpasse strategier i et dynamisk forretningsmiljø. Vi ser etter en proaktiv og resultatorientert person som trives med å jobbe i tverrfaglige team og som har erfaring med forretningsutvikling og partnerskapsledelse. Stillingen rapporterer til leder for forretningsutvikling og krever evne til å balansere strategiske mål med operasjonell gjennomføring.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og evaluere potensielle strategiske partnere.
- Etablere og vedlikeholde sterke relasjoner med eksterne partnere.
- Forhandle og administrere allianseavtaler og kontrakter.
- Samarbeide med interne avdelinger for å sikre effektiv implementering av allianser.
- Overvåke ytelse og resultater av strategiske partnerskap.
- Utvikle strategier for å maksimere verdien av allianser.
- Analysere markedstrender og konkurrenters aktiviteter.
- Rapportere om allianseaktiviteter til ledelsen.
- Lede tverrfaglige prosjekter knyttet til partnerskap.
- Identifisere nye forretningsmuligheter gjennom samarbeid.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring med strategiske allianser eller forretningsutvikling.
- Sterke forhandlingsevner og kommersiell forståelse.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner på tvers av organisasjoner.
- Resultatorientert med evne til å jobbe selvstendig og i team.
- God prosjektledelsesevne og strukturert arbeidsmetodikk.
- Erfaring med kontraktsforhandlinger og juridiske aspekter ved partnerskap.
- Analytiske ferdigheter og evne til å ta strategiske beslutninger.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk arbeidsmiljø.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identifiserer du potensielle strategiske partnere?
- Kan du beskrive en vellykket allianse du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i partnerskap?
- Hvilke metoder bruker du for å måle suksess i en strategisk allianse?
- Hvordan balanserer du selskapets interesser med partnerens behov?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du møtte i en allianse og hvordan du løste den?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender som påvirker allianser?
- Hvilke verktøy bruker du for prosjekt- og relasjonsstyring?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon mellom interne og eksterne parter?
- Hva motiverer deg i rollen som strategisk allianseleder?
